বসের কাছে আপনার কাজের ফিডব্যাক চাইতে পারেন। এতে নিজেকে তার কাছে একজন উৎসাহী কর্মী হিসেবে পরিচিত করতে পারবেন। পাশাপাশি কাজের উন্নতিও করতে পারবেন। প্রতি তিন-চার মাস অন্তর বসের সঙ্গে নিজের কাজের ফিডব্যাক নিতে পারলে দৌড়ে অনেকটাই এগিয়ে থাকবেন আপনি।

বসকে আপনার কাজের আপডেট দিন। প্রতিদিন, প্রতিমুহূর্তের আপডেট নয়, নতুন কোনো কাজ হাতে নিলে অবশ্যই তার আপডেট জানান। একইভাবে কর্মক্ষেত্রে কোনো চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হলে বা কোনো বিষয়ে পরামর্শের দরকার হলে বসকে জানাতে দ্বিধা করবেন না।

বসের অনুপস্থিতিতে তার সম্পর্কে সহকর্মীদের সঙ্গে গসিপ করতে যাবেন না যেন। মনে রাখবেন আপনি যদি বসের বিরুদ্ধে কোনো মন্তব্য করেন, সেটা তার কানে পৌঁছে দেওয়ার লোকের অভাব হবে না। বরং কাজের ক্ষেত্রে কোনো সমস্যা হলে সেটা সরাসরি মোকাবেলা করার চেষ্টা করুন।

বস তার অধস্তন কর্মীদের সঙ্গে যোগাযোগ রাখতে পছন্দ করেন। তবে একেকজন একেকভাবে। কেউ টিম মিটিংয়ে কথা বলেন, কেউ ই-মেইল পছন্দ করেন, কেউ আবার টিম হোয়াটসঅ্যাপে কথা বলেন। আপনার সহকর্মীরা কীভাবে বসের সঙ্গে যোগাযোগ করেন দেখুন, নিজেও সেই একই পথ অনুসরণ করুন।